Flutterの求人を探す3つの方法を4つのキャリアパスとともに解説

「Flutterのエンジニアに転職したい、良い求人を見つけたい…。」

Flutterエンジニアとしてスキルアップして転職を考えた際、なかなか良い求人に巡り会えない方も多いのではないでしょうか。

そこでこの記事ではFlutterエンジニアの求人を探す方法を紹介します。最後にFlutterエンジニアのキャリアパスについても紹介するので参考にして下さい。

Flutterの市場価値

まず現在のFlutterの求人事情について解説します。ここで解説する需要の伸びと給料事情はいずれも重要なので把握しておきましょう。

求人市場でのFlutterのニーズ

Flutterの求人はまだまだ少ないですが、求人の増加件数は非常に多いです。

Flutterの得意とするクロスプラットフォームはアプリケーション開発の時間を大幅に削減できる点で評価されており、多くの企業がFlutterの導入を検討しています。また、Googleが制作したマテリアルデザインと言われる組み込みデザインも用意されており、デザインの手間も大きく減らすことが可能です。

また、企業も、Flutterの多くの利点を理解し、既存の開発プロセスに組み込むことで、製品開発のスピードと効率を向上させています。トヨタがその例で、車載器、自動車のコックピットのUX/UIなどの開発に使う言語にDart、Flutterを採用することを発表しました。

Flutterの需要が高まるにつれて、Flutterのスキルを持つエンジニアは、キャリアの可能性を広げて、給与を上げられるようになりました。今後もFlutterのニーズはますます上がっていくと予想されます。

Flutterエンジニアの平均給与

Flutterエンジニアの給与は、その経験とスキルセットに依存しますが、Flutterの高い市場需要から、平均給与も相応に高くなっています。

ここでフリーランスのFlutterの平均年収を調べてみましょう。単価の平均値・中央値は75万円となっており80万円を超える求人も見られます。経験次第では年収1000万円を超えるのも夢ではないでしょう。

フリーランススタート

正社員の平均年収を示すデータはありませんでしたが、dodaなどの求人サイトでも経験者は700万円以上、未経験でも450~500万円程度の求人が多く、十分高収入だといえるでしょう。

ただFlutterを用いるのではなく、Firebaseを使ったアプリ開発やWidgetTestやUnitTestの知識があると更に評価が上がります。

また、実際に正社員として採用される際はReact Nativeなどの他のフレームワークや、CI/CDでの開発の経験が求められることもあるので、Flutterに限るのではなく、フロントエンドエンジニアとして幅広い知見を備える必要があるでしょう。

Flutterスキルを活かす求人の3つの探し方

次にFlutterエンジニアの求人の選び方を解説します。ここでは3つの方法を解説します。いずれも両立できる内容ですのでできれば全て取り組むのが望ましいでしょう。

求人サイトとリクルーティングエージェントの活用

Flutterエンジニアとしての職を探求する場合、求人サイトやリクルーティングエージェントの活用は非常に効果的です。

求人サイトには、多くの企業がFlutterエンジニアを求めており、それらのサイトを利用することで、数多くの求人を見つけられます。また、より幅広い求人を探すのにリクルートエージェントを頼るのもおすすめです。エージェントは多数の求人を抱えており、スキルや経験にマッチした企業を選んでもらえます。面接突破の裏技や求人側のニーズを把握している場合もあり、まずは話を聞いてみるとよいでしょう。

ただし求人サイトやエージェントを使う場合は、企業が自分にマッチしているかしっかりと確認しましょう。以下のポイントは最低限抑えておきたいところです。

• 年収/給与制度
• 福利厚生
• 年間休日/残業時間
• 開発環境
• プロジェクト概要
• 勤務場所

特にプロジェクトの内容次第では当初自分が臨んでいたところと全く違う作業にアサインされることもありえます。自分の興味のあるプロジェクトを手掛けているか、開発環境はそれに必要なものになっているかをしっかりと確認して企業を受けましょう。

また、自らの力量に合った現場を探すのも重要です。自らのスキルに対して給料が低いともったいないですし、逆にレベルが高すぎても採用されても、業務についていけずにストレスになるリスクがあります。自らのスキルに合った職場についてはエージェントや周囲のエンジニアに相談してみると良いでしょう。

ポートフォリオ作成

自らのスキルを示すために、ポートフォリオは作成しておきましょう。

ポートフォリオにこれまでのプロジェクトや経験、スキル、達成した業績を明確に示すことで、雇用主に自分の価値をアピールできます。またGithubに自らが作成したコードを掲載することで自らのコーディングスキルや問題解決能力を具体的にアピール可能です。

ポートフォリオは採用の際に提出することで自らのスキルを示せます。またSNSやブログに掲載しておくことで、興味のある企業のエンジニアに見つけてもらえる可能性があります。

総じて、ポートフォリオは自らのキャリアや実績を具体的に示すだけでなく、自身のビジョンや価値観、技術に対する情熱を伝える重要な手段です。そのため、充実させる努力は採用のチャンスを大きく高める要因となるでしょう。

エンジニアの人脈形成

SNSやFlutterの勉強会を通して、エンジニアのつながりを作るのも良いでしょう。知り合ったエンジニアから良い求人を紹介してもらえる可能性があります。

また、積極的にエンジニアのコミュニティに関わり、他のメンバーと意見交換する中で、業界の変化や今後役に立つであろうスキルに関する情報を得られます。

まずはTwitterやLinkedInなどのSNSを活用して、同じ興味を持つエンジニアとのつながりを深めるのがおすすめです。特にTwitterは技術者間での情報交換が盛んであり、トレンドや新しい技術に関する情報を早くキャッチすることができます。

交流を深めた後に、実際に顔を合わせて意見交換をすることで、より深い信頼関係を築けるでしょう。また、実際のコードのレビューやデバッグなどの実践的なアドバイスを受け取ることができる可能性があります。

Flutterエンジニアのキャリアパス

Flutterエンジニアの求人を探しながら、自らのキャリアパスに悩み始めた方もいらっしゃるのではないでしょうか。最後にそのような方に向けてFlutterエンジニアの4つのキャリアパスを紹介します。

アプリケーション開発を極め続ける

まず、アプリケーションエンジニアとしての力量を上げ続け、トップエキスパートになる道です。

アプリケーション開発のスペシャリストになるには、まず基本的なプログラミングのスキルを固め、アーキテクチャの理解を深めることが必要です。それだけでなく、ユーザーエクスペリエンスを高めるためのデザイン思考や、データ駆動型の開発スキルも身につける必要があります。また、継続的にコードの品質を向上させる努力を怠らないことで、長期的にメンテナンス可能なアプリケーションを開発する能力を養うことが求められます。

さらに、さまざまな案件に携われるようにFlutterだけではなく、JavascriptやSwiftなど、多岐に渡る技術スタックを学ぶことが必要です。アプリケーションに携わるエンジニアとして、プラットフォームの限界を知り、それを超えるための方法を模索することで、幅広い案件での対応力を身につけます。開発一本で食べていくには、常に新しい技術をキャッチアップし、自らのものとして行く努力が必要です。

一方、業界で技術者として知名度が得られると、多くの先進的なプロジェクトの参加の機会が増え、大手企業や注目のスタートアップからのオファーが増える可能性が高まります。また、自身の知識を共有し、次世代のエンジニアの育成にも貢献することができるようになります。

マネージャーになる

技術者ではなくマネージャーの道に転身することもできます。

人間関係の構築とメンテナンスがマネージャーの最も基本的な役割です。チーム内のコミュニケーションを円滑にすること、各メンバーの強みや弱みを理解し、適切な役割を割り当てること、そして時にはメンバー間の対立を調停することも求められます。

次に、プロジェクトマネジメントのスキルが必須となります。スケジュールの管理、タスクの優先順位付け、リソースの最適な割り当てなど、プロジェクトを円滑に進行させるための能力が必要です。

また、マネージャーとしての役割では、技術的な判断も求められる場合がありますが、それと同時にビジネスの視点からの判断も必要となります。市場の動向やビジネスの戦略を理解し、それを技術的な方向性に翻訳する能力が求められます。

マネージャーとしての道を進むことで、プロジェクトや組織をリードするリーダーとして多数の案件をこなすことができます。また、周りのエンジニアの力を借りることで自分一人だけではできないような目標も達成できるでしょう。エンジニアの力を引き出せるようなマネージャーの市場価値は極めて高く、末永い活躍が期待されるルートです。

コンサルタントに転身する

アプリケーション開発の深い経験と知識は、コンサルタントとして非常に価値があるものです。エンジニアからコンサルタントへの転身は、技術的知見をビジネスや戦略面で活かす道となります。

まず、企業や組織の技術的な課題を解決する役割です。これには、システムアーキテクチャの設計や、技術選定、最適な開発手法のアドバイスなどが含まれます。次に、技術とビジネスを結びつけるブリッジとしての活動が求められます。アプリケーションの開発経験に加えて、新しいサービスや製品の立ち上げのサポート、市場分析やビジネスモデルの設計など、技術とビジネス戦略の双方に関する知識が必要です。

さらに、教育やトレーニングの専門家としてコンサルタントの活動を行うことも可能です。実際の開発経験をもとに、他のエンジニアや開発チームへの教育プログラムを提供し、スキルアップをサポートする役割を果たします。

コンサルタントとしての転身は、エンジニアのキャリアにおいて新しい視点や価値観を持ち込むことができる大きなチャンスです。技術的知識だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決のスキル、さらにはビジネス戦略の理解など、多岐にわたる能力が求められますが、その分、多くの組織やプロジェクトに大きな影響を与える存在として活躍することができるでしょう。

独立する

サラリーマンとして生きるのではなく、独立する選択肢も考えられます。

まず、フリーランスエンジニアとして生きる道があります。個人としての技術力やネットワークを生かして、様々なクライアントやプロジェクトに参加し、開発に参画します。サラリーマンと違い自分の好きなプロジェクトを選べる点、自由な時間に働ける点がメリットです。

次に、自らのスタートアップの設立も独立の形として考えられます。アプリケーション開発の知識を生かして、新しいサービスやプロダクトのアイディアを実現することができます。技術だけでなく、マーケティング、経営、ファイナンスなど、ビジネス全般にわたる知識や経験が必要ですが、その分やりがいも大きいです。

独立することは、大きなリスクを伴う選択ですが、それだけに得られる経験や自由度は計り知れません。自身の技術や知識を最大限に活かし、自らのキャリアをデザインすることが可能となります。独立という道を選ぶことで、エンジニアとしてのポテンシャルをさらに広げることができるでしょう。

まとめ：Flutterスキルを磨き、理想のキャリアを築こう

アプリケーション開発の世界は絶えず進化しており、Flutterは間違いなくその中核を担う技術の一つです。今後も需要の増加と給与の向上が期待できるでしょう。キャリアパスを築いた先にはリードエンジニア、マネージャー、コンサルタント、経営者など幅広いキャリアが広がっています。、Flutterエンジニアとしてのキャリアを築きたい方はまずは転職活動を成功させて、実績を積める環境で頑張りましょう！

エンジニアとして転職を考えるあなたへ

①自分のスキルについて詳しく知る
②自分のスキルについてより知識や知見を深める
②転職活動成功のノウハウを学ぶ

以上のようなポイントを抑えることで、
あなたのスキルをより強度で豊かなものへと成長させると共に、転職活動の成功をおさめることにもつながるでしょう。
このサイトでは今回紹介した内容以外にも、たくさんの情報を記載しております。
下記の記事にも触れておくことは、あなたのスキルアップやキャリアアップの後押しになることでしょう。
市場価値を高めよう！Javascriptを独学でマスターするための方法3つ
Rubyを独学で習得した人にオススメのキャリアプランを3つ紹介
JavaScript経験者って転職に有利？転職活動を成功させる秘訣5つ