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Flutterエンジニア転職のポイントを、今後の動向とともに解説

「Flutterに興味があって勉強してきたけど、未経験で転職できるのかわからない…」

Flutterは日本で開発経験を積むのが難しい言語です。そのため上記のような悩みを持つ方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そもそもFlutter需要が今後どうなっていくのかも不安なところですよね。そこでこの記事ではFlutterの現在の位置づけとこれから、そしてFlutterエンジニアとしての転職ポイントを解説します。

意外とFlutterの開発を積む機会って少ないですよね…
この記事の内容をぜひ活かして下さい!

目次

転職市場でのFlutterの位置付け

Flutterの求人を調べてみて、「意外と少ない…。」と思われた方もいらっしゃるのではないでしょうか。実際のところはどうなのかを解説します。

転職市場でのFlutterの位置付け

  • Flutterの需要と評価
  • Flutter開発者の平均給与
  • Flutterエンジニアに求められる経験

まずはFlutter需要の実態を知りましょう!

Flutterの需要と評価

Flutterはモバイルアプリケーション開発の分野で主力となるアプリケーションで、今後も需要は着実に高まっていくでしょう。中でも、iOSとAndroidの両方に対応するクロスプラットフォームによる効率の良さは大きなメリットであり、多くの企業がFlutterを採用しています。

Flutterエンジニアは、この需要に応じてアプリケーション開発の業界で高く評価されていますが、一方で求人が少ないと言う声も見受けられます。確かに日本ではJavascriptが主流で、Flutterはそれに使われると少数派というのが現状です。これはFlutterの日本語ドキュメントが少なく、情報を手に入れるのが難しい点、Flutterはアプリ開発に限定したフレームワークなので、Javascriptに比べると汎用性に劣るという点などが原因となっています。

しかし、Flutterの持つクロスプラットフォーム機能や、FIrebaseなどとの連携の高さは唯一無二の強みで、Flutterの需要が今後も増加すると予想されます。現にトヨタやAlibabaなどの世界を代表する大企業がFlutterの採用を決定しました。まだ数が少ないこともあり、Flutterエンジニアとしての技量をつければ今後どんどん評価されるようになるでしょう。

Flutter開発者の平均給与:市場価値を知る

Flutter開発者の平均給与は、彼らのスキルセット、経験、地理的位置などさまざまな要因に影響を受けますが、一般的に高い水準で評価されています。フリーランスの話になりますが、2023年10月現在、「フリーランススタート」に掲載されているFlutterエンジニアの案件の単価の分布は以下のようになります。

フリーランススタート

分布の形は違いますが、給与の中央値や平均値はReactなどと並び非常に高い水準に位置します。Flutterエンジニアとしてさえらに給与を上げるには、以下のポイントが重要になります。

経験とスキルセットより豊富な経験と高度なスキルを持つ開発者は、通常、高い給与を期待できます。自身のスキルセットを向上させ、市場価値を高めるために、常に学習とスキルの磨き直しを意識しましょう
企業の規模と業界与は、雇用主の企業規模と業界によっても変動します。例えば、大手テクノロジー企業は十分な福利厚生を、成長中のスタートアップ企業は、競争力のある給与と提供することが多いです。また、特定の業界(例: フィンテック、ヘルスケア)では、需要と給与水準が高いことがあります。転職先の企業の性質と業界を考慮し、自身のキャリア目標に合った選択をしましょう。
給与交渉のスキル転職時には給与交渉のタイミングが与えられるときがあります。高い給与を得るためには、交渉のスキルは非常に重要です。自身の経験とスキルに見合った給与を獲得するために自信を持って交渉しましょう。

Flutterエンジニアに求められる経験:企業が重視するポイント

Flutterエンジニアとして転職を考える際、企業はもちろん経験を重視します。以下は、Flutterに求められる経験の主要なポイントです。

①クロスプラットフォーム開発経験
Flutterの最大の魅力は、iOSとAndroidの両方のプラットフォームに対応できることです。企業は、両方のプラットフォームでアプリケーションを開発した経験を重視します。クロスプラットフォーム開発のスキルセットは非常に価値が高いです。

②UI/UXデザインの知識

Flutterの強みはGoogleのマテリアルデザインをベースにした、高度なUI/UXデザインです。Flutter開発者は、UI/UXデザインの基本原則を理解し、ユーザーフレンドリーなアプリケーションを構築できる能力を持つことが求められます。

③ITの基礎知識

アプリケーションエンジニアとしての最低限の教養、OSの基礎知識やプロジェクトの進め方などは必ず把握しておきましょう。またAtCoderなどを通してアルゴリズムに関する知識を示せるとコーディングスキルの高さを評価できます。

④コミュニケーションスキル
チーム内でのコミュニケーションおよび協力が必要です。分からない点は素直に質問する素直さ、仕事の際の気遣いは当然評価されます。

⑤ポートフォリオとプロジェクト経験
実際のプロジェクト経験とポートフォリオは、企業が開発者の能力を評価するための重要な要素です。実績を示すことは信頼性を高めます。

これらの経験が、企業がFlutter開発者を評価する際に重要な役割を果たします。転職を検討する際には、これらのポイントに焦点を当て、自身の経験とスキルを際立たせることが成功への第一歩です。

Flutterエンジニアとしてスキルアップするためには

ここまでFlutterエンジニアの実態を紹介しました。ただ、実際に転職するためにはスキルアップが大事です。スキルアップして、それをアピールするために重要なポイントを解説します。

Flutterエンジニアとしてスキルアップするためには

  • Flutterエンジニアとしての経験を積む
  • 関連技術を習得する
  • ポートフォリオを作る

地道なことだらけですが…少しずつ進めていきましょう!

Flutterエンジニアとしての経験を積む

Flutter開発者として転職を考える際、当然ながらFlutterの開発経験を重ねることが一番重要です。すでに仕事でFlutterを使っているならそこに全力を注ぎ、もし仕事でFlutterを使わないなら自分で開発する経験を作ることが重要です。具体的には以下のようなプランが実践できます。

副業でFlutterの案件を獲得する

エンジニア向け案件サイトには、多数のFlutterの案件が掲載されています。自らFlutterの案件を手掛けて成功させると、企業に即戦力として評価されやすくなります。

Flutterの開発提案をする

周囲のエンジニアと一緒にFlutterのアプリを作る提案をするのも良いでしょう。自社内でのアプリ開発の提案は管理職、もしくは経験豊富なエンジニアでないと難しいことが多いので、プライベートで提案するとよいでしょう。

Flutterのコードをひたすら模写する

Githubなどには多数のFlutterアプリのコードが掲載されているので、それをひたすら模写するのは非常に良い学習になります。クリエイティブな力をつけたいのなら、すでに他の言語で書かれたアプリをFlutterで書き直して形にするなどもおすすめです。

関連技術を習得する

Flutterエンジニアとして成功するためには、Flutterだけでなく、関連する技術やツールも学ぶことが重要です。以下は、Flutter開発において役立つ他の技術についての概要です。

Firebase

Firebaseは、Googleの開発するモバイルアプリの開発プラットフォームです。リアルタイムデータベース、認証、クラウドホスティング、プッシュ通知など、さまざまな機能を提供しています。Flutterと非常に相性がよく、ともに使われることが多いです。

Dockerとコンテナ技術
実際の開発現場ではDockerを中心としたコンテナ技術を使うこともとても多いです。
アプリの動作環境を仮想的に構築する技術の1つで、知っておくとチームでの開発を効率的に進められます。

データベース技術
アプリケーションとデータベースを連携させることは非常に多いので、SQLを中心としたデータベース技術も多少なりと備えておくと評価されることが多いです。

Flutter以外のアプリケーション開発言語

Flutter以外にもアプリケーション開発に長けた言語を習得しておくと、より幅広いアプリケーション開発に対応できます。おすすめはJavaScript(ReactやVue.jsなどのフレームワーク)、Java、Kotlin、Swiftなどの開発言語です。

これらの関連技術を学ぶことで、Flutterエンジニアとしてのスキルセットに幅を持たせて、さまざまなプロジェクトに対応できるようになります。

ポートフォリオを作る

Flutter開発者としての転職活動において、優れたポートフォリオを持つことは非常に重要です。ポートフォリオはあなたのスキルと経験を示す証拠であり、企業や雇用主にあなたの価値を伝える手段です。以下は、効果的なポートフォリオの構築に関するヒントです。

プロジェクトの多様性: ポートフォリオにはさまざまな種類のプロジェクトを含めることが大切です。アプリのカテゴリーや目的を異なるものにし、スキルセットを多面的にアピールしましょう。例えば、教育アプリ、エンターテイメントアプリ、eコマースアプリなど。

実績の詳細: 各プロジェクトについて、具体的な成果や達成した目標を示しましょう。使用した技術スタック、プロジェクトの規模、ユーザーフィードバック、ダウンロード数、アクティブユーザー数などのデータを提供します。

オープンソース貢献: Flutterコミュニティへの貢献やオープンソースプロジェクトへの参加は、技術的なスキルと協力能力を証明する良い方法です。GitHubなどで自分のコードを公開し、共有しましょう。

デザインの重視: デザインはFlutterアプリにおいても重要な要素です。アプリケーションのスクリーンショットやUI/UXデザインの詳細をポートフォリオに含め、自分のデザインセンスをアピールしましょう。

コードの品質: ポートフォリオのコードは高品質で読みやすいものであるべきです。コメントやドキュメンテーションを追加し、コードの品質に気を配りましょう。

プロジェクトのストーリー: 各プロジェクトにはストーリーがあります。問題の特定、解決策の提案、チームとの協力など、プロジェクトの背後にあるストーリーを共有しましょう。

更新とメンテナンス: ポートフォリオを最新に保ち、新しいプロジェクトやスキルを追加し続けましょう。これはあなたが成長し続けていることを示す重要な方法です。

ポートフォリオはあなたのプロフェッショナルなアイデンティティを示すものであり、転職活動において大きな違いをもたらす要素です。自分の強みを際立たせ、雇用主にアピールするために、時間と労力をかけてしっかりと構築しましょう。

転職活動の具体的なステップ

スキルアップをして、そこから転職を成功させる最後の壁が面接です。最後に面接で成功するために必須のポイントを紹介します!

面接は軽く見がちですが、決して油断ならないポイントです!
しっかり準備して臨みましょう!

履歴書・職務経歴書の作成:Flutter開発者としての強みをアピール

まずは履歴書と職務経歴書を作成しましょう。履歴書にはしっかりとFlutter技術者としての能力をアピールすることが大事です。具体的には以下のポイントを意識しましょう。

成果の記録: 職務経歴書では、過去の職歴やプロジェクトにおいて達成した成果を具体的に記録しましょう。Flutterアプリの開発や改善にどのように貢献したか、数字やデータを用いて示すことが効果的です。

技術スキル: Flutter開発に関連する技術スキルを明確に列挙しましょう。Dartプログラミング、UI/UXデザイン、データベース管理、Dockerなどのコンテナ技術など、どのようなスキルが実務で使えるのか明らかにしましょう。

プロジェクトの詳細: 過去のプロジェクトについては詳細を提供し、プロジェクトのスコープ、チームメンバー、役割、成果、および使用した技術について述べましょう。

資格の記載: 過去に取得した資格はITリテラシーの証明となるので漏らさずに記載しましょう。基本・応用情報技術者試験などの情報処理技術者試験はもちろん、AtCoderやKaggleなどのコンペの実績も評価材料になります。

語彙力とわかりやすさ: 履歴書と職務経歴書は語彙力豊かで文法的に正確である必要があります。誤字脱字をチェックし、分かりやすい言葉で記述しましょう。

履歴書と職務経歴書はあなたの最初の印象を形成するものです。Flutter開発者としての経験とスキルを的記し、雇用主に魅力的な候補者であることを訴えましょう。

面接対策:技術面接での成功のポイント

Flutter開発者としての転職活動において、技術面接が実施されることもあります。以下のポイントをしっかり意識して臨みましょう。

①基本的な技術の復習

技術面接では、FlutterやDartに関する基本的な知識が問われることがよくあります。ウィジェット、ステート管理、ルーティング、HTTP通信など、基本的な概念と実装方法をしっかりと復習しましょう。

②プロジェクトの振り返り

過去のFlutterプロジェクトについて深掘りされることもあります。自分が携わったプロジェクトやそこで詰まったコーディングなどはしっかり復習しておきましょう。

③問題解決能力

「このようなコードを書いて下さい」という具体的な指示ではなく「この課題を解決するためにどうすればいいですか?」といった漠然とした質問が来る時があります。その際に、課題を解決するようなアプリケーションの設計を即座に導出する必要があります。自分が作るアプリケーションがどのような課題を解決するのか、今までのアプリケーションをどう応用できるのかしっかり考えておきましょう。

④コミュニケーション能力

技術面接では、あなたのアイデアや意見を明確に伝える能力がテストされます。複雑な技術トピックを分かりやすく説明し、質問に適切に答えるスキルを磨きましょう。

⑤質問の準備

面接官からの質問に備えましょう。コードの詳細やどのように課題解決に役に立つのかなどについての質問が出ることがあります。常に自分のコーディングに対する質問対応ができるようになっておきましょう。

技術面接は、あなたの実力や経験を評価する重要なステップです。上記のポイントにフォーカスして準備し、自信を持って面接に臨みましょう。

まとめ:Flutter開発者として成功するための転職活動

まとめとして、Flutterエンジニアはまだまだ日本では浸透しきっていないですが、すでに一部の会社では地位を築いており、今後も浸透していくことが予想されます。Flutterエンジニアとしての転職活動には、Flutterコーディングのスキル上達やアプリケーション開発技術の向上が不可欠です。、スキルアップを図ることで、市場価値を高め、より良い転職先を見つけることが可能となります。日々研鑽を積み、自身のキャリアをより良い方向へと導きましょう。

エンジニアとして転職を考えるあなたへ

①自分のスキルについて詳しく知る
②自分のスキルについてより知識や知見を深める
②転職活動成功のノウハウを学ぶ

以上のようなポイントを抑えることで、
あなたのスキルをより強度で豊かなものへと成長させると共に、転職活動の成功をおさめることにもつながるでしょう。
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この記事を書いた人

2018年に営業としてキャリアをスタートさせました。
営業時代に培った顧客折衝スキルを活かし、2020年から人事に転身。
メディア事業の立ち上げに際しては、人事責任者として組織マネジメントに尽力していました。
「誰かの人生をより幸せなものにしたい」という想いをモットーに、転職志望者のサポートを行っています。

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